DISC 성격 테스트: 나만 몰랐던 성격의 비밀, 이제는 제대로 알아보자!

 

 

DISC 성격 테스트, 한 번쯤 들어보셨죠? 저도 처음에는 “이거 또 MBTI처럼 놀 거리 아니야?” 했는데요, 이건 놀 거리가 아니라 진지하게 인생 내비게이션이에요. DISC는 사람을 4가지 유형으로 나눠요. D는 주도형, I는 사교형, S는 안정형, C는 신중형이에요. "아, 나 D야!" 하면 그건 좀 성격 세고 리더 기질 있고, "나는 S야~" 하면 조용히 팀워크 중시하는 평화주의자! 딱히 정답은 없고, 각자 성향에 맞게 자기 삶을 살아가면 되는데… 중요한 건 이걸 알면 인간관계가 진짜 수월해진다는 거예요. 이게 바로 DISC의 진짜 매력이에요.

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유래는 고대 그리스부터? 사실은 슈퍼히어로 탄생에 한몫한 그 사람!

DISC의 유래는 1928년, 미국 심리학자 윌리엄 몰턴 마스턴이라는 분이 쓴 Emotion of Normal People이라는 책에서 시작돼요. 이 분, 참고로 '원더우먼'의 창작자이기도 해요! 심리학도 하고 만화도 그리고… 뭐든지 다 하는 천재형 인간이죠. 그런데 그분이 사람들 행동 패턴을 보다가 "이거 4가지로 분류할 수 있겠다!"고 생각했대요. 그리고 이건 그냥 뚝딱 생긴 게 아니라, 히포크라테스 시절의 '담즙질, 점액질' 같은 체질 이론을 현대식으로 해석한 결과라고 해요. 그렇게 탄생한 게 오늘날 우리가 쓰는 DISC 성격 테스트인 거죠. 뿌리 깊은 테스트라는 점에서 믿고 써도 됩니다요!

 

 

 

이거 몰랐죠? DISC 4가지 유형, 표로 보면 이해 쏙쏙!

유형 주요 특징 하위 유형 예시 강점 단점

D (주도형)	도전적, 목표지향	개척가, 성취자	추진력, 빠른 결정	고집 셈, 공격적일 수 있음
I (사교형)	외향적, 공감 능력	정치가, 협상가	말빨, 친화력	산만, 집중력 낮음
S (안정형)	인내심, 계획적	상담가, 관리자	신뢰성, 팀워크	변화에 약함
C (신중형)	분석적, 규칙 중시	설계자, 원칙주의자	정확성, 논리	과도한 분석, 느림

우리 주변 사람들 생각해보면, "아 이 사람 완전 D형이네" 하는 순간이 딱 떠오르죠? 팀장님이 회의 때마다 탁탁 결정 내리는 거 보면 주도형. 점심 메뉴 고를 때마다 설문 돌리는 동료는 신중형. 같이 있으면 피곤할 정도로 에너지 넘치는 친구는 사교형… 각 유형은 장단점이 확실해서, 이걸 알면 대화법도 달라지고 갈등도 줄어들어요.

 

 

 

테스트 방법은 간단, 근데 결과는 인생 지침서

DISC 테스트는 딱 10분이면 끝나요. 28개에서 56개 정도 문항이 나오고, 각 문항에서 "가장 나다운 것", "제일 나랑 안 맞는 것"을 고르기만 하면 돼요. 하지만 결과는 놀라울 만큼 정확하죠.

특히 이 테스트의 매력은 그냥 '너는 D형입니다~' 이게 아니라, 세부적으로 12가지 유형까지 나눠줘요. 예를 들어 같은 D형이라도 ‘통솔자 D’냐 ‘결단자 D’냐에 따라 성격이 또 달라요. 그래서 결과지를 자세히 읽어보면, 자기 성격이 마치 CCTV처럼 낱낱이 분석돼 있어서 "헐… 나보다 나를 더 잘 아는 거 실화?" 소리 나오게 돼요 😂

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기업에서도, 학교에서도… 이거 진짜 다 써먹어요!

이 테스트의 위대함은 개인 취미 테스트로만 끝나지 않는다는 거예요. 기업에서는 직원 간의 커뮤니케이션 문제 해결, 팀워크 강화, 리더십 개발에 DISC를 적극 활용하고 있어요.

심지어 대기업 신입사원 연수 때 꼭 나오는 필수 코스이기도 해요. 학교에서도 학생 성향 파악해서 진로 상담에 쓰고요. 그럼 우리 일상에서는? 소개팅 나가기 전에 이걸 서로 공유하면 "아, 저 사람 왜 갑자기 조용해졌는지 이해됨" 같은 일이 생기죠. 인간관계 스트레스 줄이는 최고의 무기, DISC입니다. 진짜에요. 이거 제대로 활용하면 인생 좀 더 편해져요~ 😎